Die Öko-Institut Consult gGmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Öko-Institut e.V.. Zusammen stellen sie eine der führenden, unabhängigen Forschungs- und Beratungseinrichtungen für eine nachhaltige Zukunft in Deutschland und Europa dar. Unser Ziel ist es, durch wissenschaftsbasierte und praxisorientierte Beratung Lösungen für eine nachhaltige Entwicklung global, national und lokal zu entwickeln und umzusetzen. In der Öko-Institut Consult gGmbH sind rund 160 Mitarbeitende beschäftigt.
Für den Bereich “Produkte & Stoffströme“ suchen wir am Standort Freiburg eine/n
Praktikant*in (m/w/d)
ab dem 7. Januar 2027 in Vollzeit für die Dauer von 8 Wochen.
Die Aufgaben
- Unterstützung der wissenschaftlichen Arbeit in verschiedenen Projekten mit Schwerpunkt Weiterentwicklung des Umweltzeichens Blauer Engel, sowie dem übergeordnetem Themenfeld „Anforderungen zum Schutz der Biodiversität in Vergabeverfahren der öffentlichen Hand“; dazu gehören Literatur- und Desk Research, sowie Expert*inneninterviews.
- Unterstützung bei der Erstellung von Abbildungen und Tabellen für Forschungsberichte in laufenden Projekten
Zu erfüllendes Profil
- Interesse an einem Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums
- Interesse an und Erfahrung mit wissenschaftlichen Tätigkeiten
- Erfahrung mit und Interesse an KI-gestützter Recherche sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Breites Interesse an der EU- und nationalen Politik zu Themen des nachhaltigen Konsums
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Technischer Hintergrund mit naturwissenschaftlichem Schwerpunkt
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem der führenden unabhängigen Umwelt- und Nachhaltigkeitsforschungsinstitute Europas
- Arbeit in einem interdisziplinären und internationalen Team
- Vollzeitpraktikum (40 Std. / Woche) mit einer Aufwandsentschädigung von 500 Euro pro Monat
- Bei Interesse besteht die Möglichkeit, im Anschluss eine Abschlussarbeit zu verfassen.
Bitte sende Deine Bewerbung ohne Foto bis zum 08.11.2026 an bewerbung-ps@oeko.de. Diese sollte ein formloses Motivationsschreiben (max. 2 Seiten), einen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse sowie gegebenenfalls thematisch relevante studentische Forschungsarbeiten enthalten.
Bitte erläutere in Deinem Motivationsschreiben, was Du unter nachhaltiger Produktpolitik verstehst und welche Ansätze Dich besonders interessieren. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Deine Bewerbungsunterlagen gelöscht. Unsere Datenschutzerklärung findest du hier. Bei Rückfragen wende Dich gerne an die oben genannte E-Mail-Adresse
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Kontakt für Fragen
Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, finanzielle Unterstützung, zusätzliche Kinderkrankentage, Personal- und Organisationsentwicklung in der digitalen Transformation, Gesundheitsprävention – das sind einige der Angebote, die das Öko-Institut seinen Mitarbeiter*innen anbietet, damit diese den Beruf mit allen Lebensphasen gut vereinbaren können. Dafür haben wir 2022 das Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ mit der Erweiterung „Ausgezeichnet Digital“ von familyNET erhalten. Und wir tragen das Siegel nicht nur, wir leben es auch!
Datenschutzhinweise
Bewerbungsunterlagen werden am Öko-Institut vertraulich und datenschutzkonform behandelt. Wir verarbeiten Ihre Bewerbungsdaten, um beurteilen zu können, ob Sie die Eignung und fachliche Leistung für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, besitzen (Artikel 6 Abs. 1 Buchstabe b DS-GVO). Die von Ihnen gemachten Angaben verbleiben bei uns, eine Weiterleitung an Dritte findet nicht statt. Ausnahmen davon sind die Fälle, in denen wir im Rahmen von Bewerbungsverfahren mit Auftragsverarbeitern (Agenturen) zusammenarbeiten. In diesen Fällen schließen wir mit den Agenturen eine Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DS-GVO ab.
Empfänger*innen der in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen personenbezogenen Daten sind die jeweils zuständigen Personalverantwortlichen sowie das Referat Personal & Entwicklung. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf des Verfahrens bei uns gelöscht. Wir verwenden Ihre Kontaktdaten ausschließlich dafür, um mit Ihnen Kontakt aufzunehmen und Sie über den Fortlauf des Bewerbungsverfahrens zu informieren.
Im Fall des Abschlusses eines Beschäftigungsverhältnisses, einer Ausbildung im Rahmen des Referendariats, eines Praktikums oder eines sonstigen Vertragsverhältnisses, werden die Daten zunächst weiterhin gespeichert und in die Personalakte überführt. Ansonsten endet das Bewerbungsverfahren für Sie mit dem Zugang einer Absage. Sollten wir Interesse haben, Ihre Bewerbung aufzubewahren für eine mögliche zukünftige ähnliche Stelle, holen wir von Ihnen eine Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 a DS-GVO) ein. In diesem Fall geben wir an, für welchen Zeitraum wir Ihre Bewerbung aufbewahren wollen (maximal 2 Jahre). Danach werden die Unterlagen gelöscht.
Eine uns erteilte Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen. Der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten können Sie jederzeit widersprechen. Insbesondere haben Sie jederzeit die Möglichkeit, Ihre Bewerbung zurückzuziehen. Für weitergehende Informationen über Ihre Rechte, lesen Sie bitte hier unsere Datenschutzerklärung.