Die Geschäftsführung des Öko-Instituts wird von einem Team, aus vier festen Mitarbeiter*innen und mehreren studentischen Hilfskräften unterstützt. Wir suchen zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin oder Freiburg eine
Studentische Hilfskraft (m/w/d)
in Teilzeit (10 - 12 Stunden in der Woche)
Schwerpunkte deiner Arbeit
Du unterstützt das Team der Geschäftsführung in allgemeinen Aufgaben im Bereich der Projektakquise und der Verwaltung. Zu deinen Aufgaben gehören:
- Die regelmäßige selbstständige Recherche von Ausschreibungen in deutschen, EU und internationalen Plattformen und Aufbereitung der Rechercheergebnisse in einer Datenbank.
- Unterstützung bei internen Abstimmungsprozessen und allgemeinen Recherchen.
- Datenpflege in Literatur- und anderen Datenbanken.
Dein Profil
- Du befindest dich im fortgeschrittenen Bachelorstudium oder im Masterstudium in Natur-,
Ingenieur- oder Sozialwissenschaften. Du bringst Interesse für die Themenbereiche des Instituts mit. - Du hast eine selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise.
- Deine Verfügbarkeit beträgt mindestens zwei Tage pro Woche, möglichst montags und donnerstags.
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und hast Freude an der Arbeit mit Daten. Erfahrung mit Datenbanken ist von Vorteil.
- Erste Erfahrungen mit studentischen Nebentätigkeiten sind erwünscht.
Unser Angebot
Wir bieten Einblick in die Arbeitsweise und in die vielfältigen nationalen und internationalen Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen des Öko-Instituts. Wir setzen uns für Vielfalt und Gleichberechtigung ein und bemühen uns um ein integratives Arbeitsumfeld und Diversität. Zudem sichern wir eine sorgfältige Einarbeitung und fachliche Betreuung zu. Die Bezahlung liegt bei einem Stundensatz von 15,50 Euro. Der Arbeitsvertrag ist zunächst auf ein Jahr befristet, kann aber verlängert werden. Es besteht die Möglichkeit zur anteiligen Arbeit im Homeoffice.
Möchtest du mit deinen Kompetenzen und deiner Einsatzbereitschaft die erfolgreiche Arbeit des Öko-Instituts unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deinen Lebenslauf und aktuellen Studiennachweis bis 02. August 2026 als integrierte pdf-Datei per E-Mail an bewerbung-gf-iko@oeko.de. Bitte sende kein Foto.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden deine Bewerbungsunterlagen gelöscht. Unsere Datenschutzhinweise findest du hier.
Für inhaltliche Rückfragen wende dich gern an Julia Braun (j.braun@oeko.de).
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“Family-aware company” award
Mobile working, flexible working-time models, financial support, additional children’s sick days, personnel and organisational development in digital transformation, preventive health care – these are some of the benefits the Oeko-Institut offers its employees to help them combine their jobs successfully with all phases of life. In recognition of this, in 2022 we received the “Family-aware company” award from familyNET with an added distinction for “digital excellence”. And we don’t just display the seal, we also live by it!
Data protection information
Application documents at the Öko-Institut e.V. are treated confidentially and in accordance with data protection regulations. We process your application data in order to be able to assess whether you have the suitability and professional performance for the position for which you are applying (Article 6 para. 1 letter b DS-GVO). The information you provide will remain with us and will not be passed on to third parties. Exceptions to this are the cases in which we work together with order processors (agencies) within the scope of application procedures. In these cases, we conclude a commissioned processing agreement with the agencies in accordance with Art. 28 DS-GVO.
Recipients of the personal data contained in the application documents are the respective responsible personnel managers, as well as the People & Development department. Your application documents will be deleted once the procedure has been completed. We will only use your contact data to contact you and inform you about the progress of the application process.
In the event of the conclusion of an employment relationship, a traineeship, an internship or any other contractual relationship, the data will initially continue to be stored and transferred to the personnel file. Otherwise, the application procedure ends for you with the receipt of a rejection. If we are interested in keeping your application for a possible future similar position, we will obtain consent from you (Art. 6 para. 1 a DS-GVO). In this case, we specify the period for which we want to keep your application (maximum 2 years). After that, the documents will be deleted.
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